Munkavégzés helye: Budapest XII., Budapest
------------
Partnerünk egy nemzetközi háttérrel rendelkező, technológiai fókuszú és innovatív vállalat, amely kulcsszerepet tölt be a közlekedési infrastruktúra fejlesztésében és digitalizációjában. Több évtizedes tapasztalattal, stabil háttérrel és folyamatos innovációval támogatja a fenntartható városi mobilitást. Budapesti irodája egy nemzetközi projektközpont része, ahol a szakmai kiválóság és a csapatmunka kéz a kézben jár.
-
Teljes körű munkaügyi adminisztráció: beléptetés, kiléptetés, szerződésmódosítások
-
Onboarding folyamat működtetése
-
Bérszámfejtéshez kapcsolódó adatállomány kezelése, előkészítés külsős bérszámfejtő cég számára, számfejtés ellenőrzése
-
Munkaidő-, bér- és távolléti nyilvántartások adminisztrációja
-
Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályi megfelelés biztosítása, szabályzatok előkészítése
-
Riportok, kimutatások készítése a HR vezető számára
-
Munkavállalói kérdések megválaszolása, tanácsadás (pl. családi adókedvezmény, kismamák támogatása)
-
Meglévő HR folyamatok átlátása, fejlesztése, működésük támogatása
-
Részvétel HR projektekben
-
Felsőfokú végzettség gazdasági vagy HR területen
-
Minimum 3 év releváns tapasztalat HR generalista vagy munkaügyi specialistaként, nemzetközi környezetben
-
Legalább 2 év gyakorlat bérszámfejtés előkészítésében
-
Magas szintű angol nyelvtudás szóban és írásban
-
Erős digitális készségek: O365 magabiztos használata, különösen Excel (függvények, kimutatások)
-
Nyitott, kedves személyiség, aki szívesen tart személyes kapcsolatot a munkavállalókkal
- Nyelvismeret: Angol (8 osztályos általános iskola)
-
Workday és MS Navision / Business Central ismerete előny
-
Munkaidő:
Teljes munkaidő 12 órában
-
Keresett fő:
1 Fő
