Egy több mint 30 éve működő 70 fős családi gyártó cég Pénzügyi vezetőt keres kaposvári munkavégzéssel, aki modern, átlátható pénzügyi rendszert épít, irányítja a pénzügyi asszisztenst, és professzionális döntéstámogatást biztosít a vezetés számára.
Pozíció célja:
A cég pénzügyi és számviteli működésének professzionális szintre emelése: modern, átlátható pénzügyi rendszer kialakítása, a pénzügyi asszisztens irányítása, valamint olyan kalkulációs és kontrolling struktúra felépítése, amely támogatja a takarékos, hatékony vállalati működést.
Pénzügyi rendszer és működés kialakítása:
-
Pénzügyi asszisztens irányítása – napi feladatok delegálása, ellenőrzése, szakmai támogatása.
-
Külső könyvelés koordinálása – adatszolgáltatás rendbetétele, vezetői riportokhoz szükséges struktúra kialakítása.
-
Cash‑flow rendszer kiépítése – heti/havi likviditási előrejelzés, adatgyűjtés delegálása, modell felügyelete.
-
Fedezetszámítás és küszöbértékek – termékcsoportokra és a teljes cégre vonatkozó fedezeti pont meghatározása.
Kalkulációk és árképzés:
-
Elő- és utókalkulációk – gyártási költségek feltérképezése, kalkulációs mátrixok készítése ajánlatadáshoz.
-
Egyedi árkalkulációk – technikusi anyagjegyzékek alapján vevői árak meghatározása.
-
Mozgóbér-rendszer támogatása – teljesítményalapú bérek objektív, pénzügyi alapú kalkulációja.
Operatív pénzügyek és banki kapcsolatok:
-
Likviditás és bankszámlák felügyelete – napi számlakövetés, utalások ellenőrzése/jóváhagyása.
-
Banki ügyek intézése – hitelkérelmek, finanszírozási tárgyalások, banki operatív ügyek.
Döntéstámogatás és kontrolling:
-
Vezetői riportok – havi kimutatások a legfontosabb mutatókról.
-
Költségkontroll – költségek monitorozása, eltérések jelzése, javaslattétel optimalizálásra.
Kiegészítő funkciók (opcionális, de ajánlott):
-
Kintlévőség-kezelés – fizetési határidők figyelése, felszólítások koordinálása.
-
Készletgazdálkodás pénzügyi kontrollja – tőkeköltés optimalizálása.
-
Bérszámfejtés előkészítése – jelenléti ívek, mozgóbérek összegyűjtése, könyvelő felé továbbítása.
-
Adó- és költségtervezés – együttműködés a könyvelővel az optimalizálásban, éves budget készítése.
-
Stabil, családias vállalati környezet
-
Valódi szakmai önállóság és rendszerépítési lehetőség
-
Közvetlen vezetői kapcsolat a tulajdonosi körrel
-
Modernizációs projektek vezetése
-
Szakirányú végzettség – pénzügy, számvitel, gazdasági diploma.
-
3–5 év releváns tapasztalat – előny KKV vagy családi vállalkozásban.
-
Vezetői készség – asszisztens irányítása, delegálás.
-
Rendszerépítő szemlélet – hiányos adatokból működő struktúra kialakítása.
-
Excel és ERP ismeret – Odoo előny.
-
Kommunikációs készség – pénzügyi tartalom érthető átadása nem szakértőknek.
-
Idegen nyelv – angol vagy német
-
Műszaki affinitás – anyagjegyzékek értelmezése árkalkulációhoz.
-
Munkavégzés helyszíne:
Kaposvár
-
Munkaidő:
Teljes munkaidő
-
Munkavégzés típusa:
Alkalmazott